——完善人才引進(jìn)招錄政策體系——

一是繼續(xù)下放醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才權(quán)限，招錄困難時(shí)適當(dāng)放寬招錄條件，從本地具備資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中優(yōu)先錄用。

二是統(tǒng)籌盤(pán)活縣域內(nèi)事業(yè)編制，對(duì)于暫時(shí)不能解決編制數(shù)額的地區(qū)，可探索實(shí)行基層編制備案制管理，解決好同崗?fù)晖Ｕ蠁?wèn)題。

三是推行基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃，推進(jìn)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)，落實(shí)特設(shè)崗位計(jì)劃。

提高農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員待遇保障水平

一是加大財(cái)政投入支持力度，保障基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位，進(jìn)一步完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生工作條件，提高重大疫情防控救治能力。

二是加快建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬水平。

三是及時(shí)落實(shí)村醫(yī)多渠道補(bǔ)助政策，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，幫助解決村醫(yī)醫(yī)療、住房、子女教育等難題。

——加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才教育培訓(xùn)力度——

一是建立村醫(yī)脫產(chǎn)與在職、分類(lèi)與重點(diǎn)相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系。

二是推廣全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

三是分級(jí)分類(lèi)組建農(nóng)村衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍。

四是放寬基層衛(wèi)生技術(shù)人員晉升公共衛(wèi)生職稱(chēng)條件，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員學(xué)習(xí)晉升公共衛(wèi)生職稱(chēng)。

——建立完善實(shí)用有效的定向培養(yǎng)制度——

一是加強(qiáng)定向醫(yī)學(xué)生職前教育和從業(yè)意愿引導(dǎo)。

二是在定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生教學(xué)培養(yǎng)中，增加適宜基層實(shí)踐應(yīng)用的臨床實(shí)踐教學(xué)課程比例。

三是給予本科學(xué)業(yè)優(yōu)異的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生或者有繼續(xù)升學(xué)意愿的學(xué)生繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，允許研究生畢業(yè)后再定向工作，或在完成指定年限的定向就業(yè)過(guò)程中及完成后，向有晉升意愿的青年工作者提供進(jìn)修、升學(xué)、訪問(wèn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

綜上來(lái)看，這份提案涉及到農(nóng)村醫(yī)療的方方面面，也側(cè)面反映出當(dāng)前基層醫(yī)療行業(yè)發(fā)展真的有很多問(wèn)題亟需解決！

但歸根到底，最核心的問(wèn)題還是農(nóng)村醫(yī)療人才的待遇保障！

那么，我們?yōu)楹我恢睆?qiáng)調(diào)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問(wèn)題呢？2021年中央“一號(hào)文件”已經(jīng)給出了答案！

——鄉(xiāng)村振興，應(yīng)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇——

日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》，其中提出鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人的理念。

而鄉(xiāng)村醫(yī)生作為鄉(xiāng)村振興的主力軍，更應(yīng)當(dāng)注重其發(fā)展。文件明確加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作。

此前，張春艷人大代表表示：鄉(xiāng)村振興，應(yīng)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。在完善基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)更應(yīng)該關(guān)注鄉(xiāng)村醫(yī)生的生存問(wèn)題。醫(yī)改不能單純的只從制度上改革，應(yīng)該繼續(xù)提高村醫(yī)待遇，解決村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，徹底解決村醫(yī)的后顧之憂(yōu)。

她的建議與中央“一號(hào)文件”指示都在說(shuō)明，鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵就是落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老、待遇保障。這并非是一句空話(huà)，而是“十四五”規(guī)劃發(fā)展的重點(diǎn)工作！